jk萝莉

2025年9月20日，jk萝莉 务虚会召开，本次务虚会聚焦规划五年行动计划，推动学院高质量发展，学院党政领导班子、各系书记、主任、机关部门主任和教师代表参加会议，会议由艾连中院长主持。

分管院领导结合各自负责的工作领域进行了主题报告。

陈菡副书记系统分析了师资队伍建设现状、问题、规划。她指出，“十四五”期间学院围绕一流学科建设已基本建成一支高水平核心队伍，但规模不足、学科分布不均、结构老化等问题依然存在。未来将通过深化人才机制改革，“引育并重”、扩大规模、优化结构，推动师资从“生存型”向“发展型”转变，支撑一流学科建设与国际影响力提升。

李文纯副书记系统分析了不同学段学生在就业率、深造率及就业结构方面存在的问题，特别是高水平学术就业的短板。他提出通过引导本科生高质量深造，为硕士生拓展就业渠道、提升深造率，着重激励鼓励博士生高水平学术就业等，全方位提升学院学生就业质量，打造高水平学术就业支撑体系。

李新红副院长介绍了学院房产资源与公共仪器平台的现状，分析了存在的空间布局不合理、使用效率不高等问题，并提出了优化方案，包括采用新的分配方式、调整收费标准、撤销子平台、升级设备功能等，以实现资源的高效利用，通过分步实施、稳步推进为学院教学、科研和学科发展提供坚实的基础保障。

殷杉副院长围绕研究生教育与国际合作展开思考。他分析了研究生规模质量、导师匹配、培养过程及拔尖创新成果的挑战，提出优化生源、强化过程管理与导师激励、营造创新文化，打造“因材施教，智慧赋能”的全周期培养体系。国际合作方面，在总结“十四五”突破后，针对学生出访、留学生招录培养等问题，提出拓展优质项目、提升资助覆盖面、强化全域宣传等改进策略，绘就国际化蓝图。

马超副院长详细介绍了学院“十四五”期间在学科建设、科研项目、平台基地等方面取得的成果，对标其他高校分析了当前学科布局与目标的差距。未来将持续强化有组织科研，通过加强科研平台内涵式建设、打造高水平科研创新团队等多项工作计划，以卓越科技创新力和组织力推进高水平农业科技自立自强，助力校院强有劲的“十五五”目标的实现。

牛宇戈副院长探讨了本科生高质量培养新举措。她全面总结了学院在落实立德树人任务、推进专业课程建设及提升人才培养质量等方面取得的显著成效，结合国家战略与AI时代背景，提出创新思考。针对如何留住和培养好学生、提升教师教学能力，建议增强专业吸引力、优化培养模式、强化AI赋能教学，为教学发展注入新动力。

植物科学系主任连红莉，动物科学系主任袁聪俐，农业资源与环境系党支部书记惠楠，食品科学与工程系主任施春雷分别介绍各系未来五年发展规划和思考，并针对当前存在的问题提出了建议。

结合学院人才培养工作的实际情况以及在实际工作中对人才培养的理解和感受，与会人员分组进行了深入的交流和研讨。针对师资队伍结构老化、学生就业质量短板、资源利用效率不足、学科布局待优化、研究生教育与国际合作的挑战、本科生培养教学能力提升需求及各系发展问题，小组代表安渊、惠楠、孟和、施春雷汇报了讨论情况并提出了具体切实可行的解决方案。

会议最后，侯士兵书记和艾连中院长进行总结讲话。

艾连中强调，学院进入发展关键时期，务虚会的成功举办为学院未来明确了方向。学院要直面师资队伍规模不足、学科分布不均、结构老化等挑战，通过团队建设、人才培养和资源整合突破瓶颈。未来将优化研究生招生政策，同步提升招生质量，全力推进博士点申报，强化科研平台建设，特别是满足青年教师的科研需求。同时，改革PI团队模式，鼓励形成大型科研团队，并从“面广”向“点强”转变，打造全国影响力的优势方向。艾院长呼吁全院师生集思广益，共同推动学院高质量发展。

侯士兵在总结中表示，本次务虚会的讨论充分且深入，展现了学院师生对发展的热切期望和对问题的清醒认识。他强调，学院在快速发展的过程中必须保持清醒的头脑，既要看到取得的成绩，也要正视存在的问题。学院要以本次务虚会为契机，进一步明确发展目标，强化责任担当，特别是在提升研究生培养质量、加强学术研究、优化资源配置等方面要下大力气。他鼓励全院师生以更加饱满的热情和更加扎实的工作，共同推动学院在“十五五”期间实现高质量发展。